本篇文章给大家谈谈SMETA验厂审核，有什么标准？对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
SMETA验厂有什么标准？厂审
1、不可雇用童工
未成年员工不得从事强体力劳动及其他可能造成其身体伤害的什标岗位，不得上夜班。厂审
2.符合法律法规要求
供货商工厂最低限度应遵守所处国家的什标劳动法以及环境保护的相关法规。
3.严禁工厂雇佣强迫劳工
具体包括强迫工人加班，厂审使用劳役工、什标监狱工以及扣押工人的厂审身份证件作为要挟强制工人劳动。
4.工作时间
要求周工时长不得超过60小时，什标每周至少休息一天。厂审
5.工资福利
员工的什标薪资是否低于当地最低薪资水平，员工加班是厂审否有加班工资，加班工资是什标否符合法律要求（正常加班为1.5倍，周末加班为2倍，厂审法定节假日加班为3倍），什标工资的厂审发放是否准时，工厂是否为员工购买保险。
6.健康与安全
工厂是否存在严重的健康安全问题，具体包括消防设施是否齐全，生产区域的通风、照明是否良好，工厂是否为三合一厂房或二合一厂房，员工宿舍的入住人数是否符合要求，员工宿舍的卫生、消防、安全是否符合要求。
本文标题：SMETA验厂审核，有什么标准？